Le pouvoir surprenant des Liberating Structures
- Christine A.
- 19 oct. 2022
- 2 min de lecture
Dernière mise à jour : 10 janv. 2023
Une conférence avec Henri Lipmanowicz, leur concepteur !
Henri Lipmanowicz et Keith McCandless ont créés, au début des années 2000, 33 outils de facilitation du travail collectif. Ces outils sont les LS (aussi appelées microstructures).
Leur travail est basée sur l'hypothèse souvent vérifiée que de petits changements dans les pratiques quotidiennes peuvent provoquer de grandes différences.
Le principe des LS c'est de définir une façon de réfléchir en groupe qui permette d'inclure tout le monde en un temps très cours (la meilleure façon d'y arriver 🤔 c'est de paralléliser les échanges 😀 tout en prévoyant des moments de reconnexion au groupe !)

Nous connaissons tous je suppose ces réunions qui partent dans tous les sens, sans résultats concrets si ce n'est la date de la prochaine réunion...
Avec les LS, le cadre est toujours extrêmement structuré, avec un timing très précis, gage selon Henri Lipmanowicz d'une créativité maximale !
Chaque LS est une méthode pratique conçue pour structurer précisément le travail d'un groupe selon une durée de 15 minutes à 2 heures.
Lorsque j'ai utilisé les LS la première fois, j'ai été très surprise du résultat :
des participants très engagés
une grande énergie
des propositions innovantes tout en étant très réalistes !
Pour tout savoir, c'est ici : https://www.liberatingstructures.fr/
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